Менеджер по снабжению (закуп запчастей)
Присоединяйтесь к динамично развивающейся компании, где менеджмент соответствует самым высоким европейским стандартам.
Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 11 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.
Мы гордимся своим мастерством в продаже, аренде и сервисном обслуживании техники, а также в реализации запасных частей для парка техники наших партнеров. Наши официальные дилерские статусы охватывают престижные бренды, такие как Genie (США), Himoinsa (Испания), Haulotte (Франция), EasyLift (Италия), JLG (США) и Wacker Neuson (Германия), в Казахстане и ряде стран СНГ.
В связи с расширением парка техники и структурой компании рады сообщить о наборе в коммерческий отдел запасных частей на позицию менеджера по снабжению.
- Обеспечение запасными частями собственный парк техники
- обеспечение инвентарными вещами/оборудованием бэк-офис
- участие в организации проведения мероприятий, где участвует компания (выставки, тренинги, приемы, форумы и т.д)
- организация склада, работа с 1С склад
- работа с платформой по оптимизации процессов на складе
- учет и инвентаризация з/ч, инвентарных вещей на балансе компании
- контроль приема/передачи/списания
- планирование закупок
- сбор и хранение информации ( контакты наработанных поставщиков, заводов изготовителей )
- сбор и хранение документации ( импорт, экспорт, внутренняя реализация)
- сбор и хранение документации ( возвратные документы )
- коммуникация с техническим отделом
- поиск запасных частей по мануалу
- реализация/подготовка запасных частей с большим количеством срока хранения на складе
- размещение заказов на платформе поставщика/завода изготовителя
- отслеживание времени прибытия
- распределение запасных частей по филиалам сервисного центра
- организация принятия/отправки запасных частей в филиалы сервисного центра
- подготовка комплектов з/ч для ТО согласно м/ч в мануале совместно с сервис центром
- поиск и анализ оптимальных при обеспечении запасными частями СЦ
- Английский (pre-intermediate)
- Аналитический склад ума
- опыт работы с 1С
- опыт работы с CRM
- опыт с работы в ведении документации
- Высокие навыки коммуникабельности
- многозадачность
- стрессоустойчивость
- техническое образование/опыт работы (желательно)
- Быстрая обучаемость
- Умение работать в команде
- Права категории B (желательно)
- Офис в развивающемся районе города (район Пирамиды)
- График работы: Понедельник-пятница с 09:00 до 18:00
- Условия оплаты: фиксированный оклад + % KPI
- Официальное оформление
- Для служебных выездов предоставляется корпоративное авто
- Обучение на стадии внедрения
- Повышение квалификации при помощи тренингов от партнеров международного уровня
- Развитие в режиме реального времени
Добрый день, уважаемый соискатель!
На связи Astana Construction Business Group. Мы занимаемся продажей и сдачей в аренду спецтехники для различных проектов – от строительных площадок до обслуживания аэропортов, от складских комплексов до компаний по добыче полезных ископаемых.
Мы работаем с 2013 года в СНГ и во всех регионах страны, и занимаем внушительную долю рынка, являясь официальным дилером таких марок как Genie (США), Haulotte (Франция), Himoinsa (Испания), Wacker Neuson (Германия).
Наша техника – лучший выбор для того, чтобы максимально эффективно, удобно и безопасно решать задачи наших клиентов благодаря лучшей в мире надежности, инновационности и безопасности. Поэтому наша задача рассказать и продемонстрировать наши возможности как можно большему количеству компаний, а для этого нам и нужен ты!
В связи с ростом компании, нам нужны лучшие специалисты по аренде спецтехники.
Доход от 400.000 тенге (оклад + KPI) – мы готовы делиться с тобой прибылью, если ты выполняешь и перевыполняешь планы!
- Предоставляется Автомобиль для выполнения рабочих задач – мы понимаем, что мобильность очень важное качество для выполнения планов!
- Официальное трудоустройство – мы законопослушны, поэтому соблюдаем все положения Трудового кодекса!
- Мощный back office – нам важно, чтобы у тебя были все возможные инструменты для выполнения твоих задач!
- Передовые техники продаж – мы используем в бизнесе множество инновационных решений, начиная от чат-ботов до искусственного интеллекта на базе нейросетей, делаем всё, чтобы минимизировать рутину и оставить тебе только самые вкусные и интересные задачи!
Наши менеджеры по заявкам будут тебе поставлять заинтересованных лидов, тебе же нужно будет организовывать следующие процессы:
· Знание технических характеристик предлагаемого продукта;
· Ежедневное посещение строительных объектов, подготовка отчетов согласно проведенным встречам;
· Проведение встреч, презентаций на объектах Заказчика;
· Анализ рынка и подготовка на его основании прогноза плана аренды техники;
· Ежедневное взаимодействие с текущими Арендаторами по всем возникающим вопросам, консультирование и т.д;
· Работа по вопросам дебиторской задолженности, связанным со своевременной оплатой, возвратом АВР и т.д.;
· Подготовка коммерческих предложений заинтересованным компаниям;
· Мониторинг проводимых тендеров, согласно деятельности компании;
· Ежедневные коммуникации с действующими контрагентами, решение текущих задач;
· Бережный контроль документооборота, доставка, получение;
· Своевременное и корректное ведение таблиц, предусмотренных в работе менеджера;
· Работа в CRM системе
Обладаешь релевантным опытом и готов учиться – рынок меняется, меняются подходы и нам важно, чтобы мы двигались синхронно!
- Умеешь и любишь пользоваться CRM, Excel, Google Docs – важно видеть преимущества этих инструментов, чтобы демонстрировать максимальную эффективность!
- Говоришь на языке цифр “Было-стало” – мы приветствуем системный подход к решению задач и сильные аналитические скиллы наших коллег!
- Занимаешь активную жизненную позицию и имеешь развитую эмпатию – нам нравится работать с такими же активными и экологичными коллегами, как и мы!
- Мы ценим своё здоровье и здоровье наших сотрудников, занимаемся различными видами спорта и хотим видеть в своей команде единомышленников!
- Встречи с клиентами происходят на их территории, важно быть мобильным!
Если ты чувствуешь, что нам по пути – смело откликайся на вакансию, а наши коллеги помогут тебе сориентироваться и ответят на все твои вопросы!
Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 11 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.
Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neusonв Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.
Мы в поиске механика по сервисному обслуживанию
Обязанности:
- Диагностика и ремонт: Выявление и устранение неисправностей подъемного оборудования и другие механические компоненты;
- Работа с техническими схемами, с программным обеспечением техники, с мануалами и.т.д;
- Подбор запасных частей исходя из выявленных неисправностей для привода техники в полный ход согласно мануалу ЗЧ и обслуживания;
- Составление плана работ по обслуживанию техники в парке у партнеров;
- Поиск скоростных решений неисправности и дальнейшее планирование ремонтных работ;
- Сбор и хранение документации согласно ремонтным работам;
- Заполнение тех.карты и предоставление отчетности;
- Ремонтные работы: ДВС, гидравлические системы и узлы, шланги, ходовая часть, платы управления;
- Организация безаварийной работы и проведение планово-предупредительных ремонтов спецтехники;
- Монтаж старых узлов и агрегатов и последующий монтаж новых узлов и агрегатов - двигатель, трансмиссия, гидравлические элементы, электронные компоненты;
Требования:
- Высшее или среднее специальное профессиональное образование по специальности: механик, электромеханик;
- Знание основ электротехники, механики;
- Техническое знание по ремонту спецтехники (в том числе гидравлической системы) или смежных областей;
- Знание дизельных гидроподъемников/ складская техника (желательно);
- Знание устройства спецтехники и сопутствующих компонентов (двс, гидравлика, ходовая система, электроника);
- Знание в использовании мануалов (Запчастей, планового ТО, эксплуатации);
- Знание в корректном подборе запасных частей для дальнейших ремонтных работ;
- Организационные навыки;
- Готовность к командировкам;
- Ответственность, исполнительность;
- Работа в команде;
- Категория прав B (если имеются иные категории, будет плюсом);
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Оклад + KPI + бонусы;
- Компенсация мобильной связи, сотовое устройство;
- Корпоративное авто для передвижения (предоставляется);
- Экипировка и инструменты для проведения работ.
Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 11 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.
Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neusonв Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.
Мы в поиске сервисного инженера
Обязанности:
• Руководство сервисной службой: организация работы инженеров и механиков, контроль загрузки, планирование ремонтов и ТО.
• Своевременная подача заявки на покупку необходимых для ремонта запчастей (все закупки запасных частей подлежат обязательному подтверждению директором компании в письменной форме (электронная почта). После утверждения заявка направляется менеджеру по запасным частям для исполнения.
• Обязательное ведение фото- и видеофиксации ремонтов и ТО (до/после) с загрузкой в CRM.
• Согласовывает командировки с директором заранее по корпоративной почте указывая срок выезда, цель выезда, транспорт.
• Организация и проведение обучающих занятий и технических инструктажей для механиков, операторов и сервисных инженеров.
• Ведение журналов регистрации вводного, первичного, повторного и целевого инструктажей по охране труда и технике безопасности, а также контроль за их своевременным заполнением.
• Участие в строительстве и запуске сервисного центра: организация рабочих зон, складов, логистики запчастей, внедрение IT-систем (CRM, учёт запчастей).
• Контроль качества обслуживания: соблюдение регламентов и стандартов производителей.
• Взаимодействие с заводами-изготовителями и зарубежными инженерами для решения гарантийных случаев, получения технической поддержки и обучения персонала.
• Участие в подборе, адаптации и обучении сервисных инженеров, механиков, организация внутренних тренингов.
• Ведение отчетности: контроль заполнения Job Card, регистрация ремонтов и ТО в CRM.
• Оптимизация работы сервисной команды: анализ эффективности, внедрение улучшений, развитие сервисных процессов.
• Поддержание контактов с ключевыми клиентами по вопросам сервисного обслуживания.
Требования:
• Высшее техническое образование (механика, инженерия или смежные области).
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере сервисного обслуживания и ремонта спецтехники (краны, подъемники, складская техника и др.), включая опыт руководства командой инженеров/механиков.
• Глубокие технические знания по устройству спецтехники: ДВС, гидравлика, электроника, ходовая часть.
• Практический опыт работы с гидравлическими и электрическими системами и системами управления.
• Умение самостоятельно диагностировать и устранять сложные неисправности.
• Знание правил подбора и закупа запасных частей, работа с мануалами и каталогами ЗЧ.
• Навыки работы технической документации (Job Card, отчеты, CRM).
• Навыки планирования ТО и ремонтных работ, распределения задач внутри команды.
• Опыт работы с CRM-системами, Google Sheets и другими офисными программами.
• Английский язык выше среднего.
• Готовность к выездам на объекты (командировки, выездные ремонты).
• Высокие Коммуникационные навыки;
• Категория прав B (если имеются иные категории, будет плюсом);
• Личные качества: ответственность, честность, открытость, стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности. Организаторские способности и лидерские качества. Исполнительность и ориентация на результат.
Условия:
• Испытательный срок: 3 месяца (с возможностью сокращения).
• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, обед 13:00–14:00.
• Компенсация мобильной связи, предоставление корпоративного телефона.
• Предоставляется Служебный автомобиль и ГСМ для выездов.
• Полная экипировка и инструменты для проведения сервисных работ.
• Возможность профессионального обучения и взаимодействия с зарубежными инженерами.
Astana Construction Business Group - 2013 года компания ACBG уверенно занимает лидирующие позиции в сфере аренды, продажи и обслуживания подъемной техники по всей территории Казахстана и стран СНГ.
Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neusonв Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.
Мы ищем в команду живого увлеченного рекрутера, который желает развиваться в сфере подбора персонала и имеет не большой опыт в подборе.
Обязанности:
Подбор персонала для открытия новых филиалов компании
Проведение интервью и первичных оценок кандидатов
Создание и ведение кадрового резерва
Мониторинг и анализ рынка труда
Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, холодный поиск
Сопровождение кандидатов до выхода на работу и адаптации
Требования:
Опыт работы от 1 года в подборе персонала, желательно в технических отраслях
Владение методами поиска, проведения интервью, оценки кандидатов
Навык телефонных переговоров и быстрой коммуникации
Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
График: 5/2 с 09:00 до 18:00
Стабильная заработная плата
Официальное трудоустройство
Возможность карьерного и профессионального роста
Поддержка и наставничество от опытных специалистов и руководства
Обучение от компании
Социальные гарантии и мотивационная поддержка
Премии за успешные результаты в конце года
Современная и живая команда
Если ты готов учиться и развиваться, прилагать свои усилия и хочешь влиять на развитие компании, то ждем тебя в команде!
Astana Construction Business Group — ведущий поставщик специализированной техники с более чем 13-летним опытом на рынке Казахстана и СНГ. Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neuson, обеспечиваем комплексную поддержку в таких отраслях, как строительство, нефтегаз, логистика и добыча.
Кого мы ищем:
Мы ищем диспетчера-операциониста, который будет ключевым звеном между логистикой, менеджерами по аренде и продажам, технической службой и бухгалтерией. Важно, чтобы вы были внимательны к деталям, умели быстро ориентироваться в документации, поддерживать порядок в базе техники и помогать в бесперебойной работе аренды.
Основные задачи:
Диспетчерская и логистическая координация:
Организация доставки техники (внутри города и межгород)
Поиск и привлечение транспорта (эвакуаторы, тралы, фуры)
Составление маршрутов, оптимизация затрат на логистику
Операционное сопровождение:
Отслеживание техники, статуса аренды, сроков возврата
Контроль перемещения техники, работа с базой данных
Своевременное оформление актов приема-передачи
Контроль сроков техосмотров, поверок, ремонтов
Взаимодействие с сервисным отделом и бухгалтерией
Подготовка ежемесячных отчетов
Сопровождение документооборота
Дополнительно:
Поездки по городу по рабочим вопросам (доставка документов, получение/передача запчастей, посещение госорганов и т.д.)
Требования:
Высшее или средне-специальное образование
Опыт в логистике, аренде, снабжении или операционной поддержке от 1 года
Знание документооборота и понимание принципов учета техники
Отличное владение ПК: Excel, Word, Outlook
Желателен опыт работы в 1С и CRM
Ответственность, внимание к деталям, системный подход
Способность работать в режиме многозадачности
Стрессоустойчивость, умение взаимодействовать с разными отделами
Готовность к работе вне офиса (поездки по городу)
Добрый день, уважаемый соискатель!
На связи Astana Construction Business Group. Мы занимаемся продажей и сдачей в аренду спецтехники для различных проектов – от строительных площадок до обслуживания аэропортов, от складских комплексов до компаний по добыче полезных ископаемых.
Мы работаем с 2013 года в СНГ и во всех регионах страны, и занимаем внушительную долю рынка, являясь официальным дилером таких марок как Genie(США), Haulotte (Франция), Himoinsa (Испания), Wacker Neuson (Германия).
Наша техника – лучший выбор для того, чтобы максимально эффективно, удобно и безопасно решать задачи наших клиентов благодаря лучшей в мире надежности, инновационности и безопасности. Поэтому наша задача рассказать и продемонстрировать наши возможности как можно большему количеству компаний, а для этого нам и нужен ты!
В связи с ростом компании, мы выделяем отдел продаж в самостоятельную структуру и сейчас нам нужны лучшие специалисты для продаж нашей техники.
Мы можем предложить тебе следующее:
- Доход от 350.000 тенге и выше – мы готовы делиться с тобой прибылью, если ты выполняешь и перевыполняешь планы!
- Официальное трудоустройство – мы законопослушны, поэтому соблюдаем все положения Трудового кодекса!
- Мощный back office – нам важно, чтобы у тебя были все возможные инструменты для выполнения твоих задач!
- Передовые техники продаж – мы используем в бизнесе множество инновационных решений, начиная от чат-ботов до искусственного интеллекта на базе нейросетей, делаем всё, чтобы минимизировать рутину и оставить тебе только самые вкусные и интересные задачи!
Наш отдел по маркетингу будет поставлять заинтересованных лидов, тебе же нужно будет делать следующее:
- Созваниваться с клиентами, выявлять их потребности и очень круто презентовать наш продукт!
- Консультировать и помогать клиентам разобраться в преимуществах работы с нами и нашей техникой!
- Договариваться о встречах наших специалистов с клиентами!
- Работать в CRM (у нас AmoCRM) и очень четко вести наших клиентов по воронке продаж!
- Получать удовольствие от достижения результатов и поощрений!
- Учиться, учиться и еще раз учиться!
Ты нам подходишь, если ты:
- Обладаешь релевантным опытом и готов учиться – рынок меняется, меняются подходы и нам важно, чтобы мы двигались синхронно!
- Умеешь и любишь пользоваться скриптами, CRM, Excel, Google Docs – важно видеть преимущества этих инструментов, чтобы демонстрировать максимальную эффективность!
- Говоришь на языке цифр “Было-стало” – мы приветствуем системный подход к решению задач и сильные аналитические скиллы наших коллег!
- Имеешь высшее образование, желательно с техническим уклоном – мы уверены, что очень важно уметь грамотно изъясняться с клиентами и разбираться в технических нюансах!
- Имеешь развитую эмпатию – нам нравится работать с такими же активными и экологичными коллегами, как и мы!
- Любишь спорт! Мы ценим своё здоровье и здоровье наших сотрудников, занимаемся различными видами спорта и хотим видеть в своей команде единомышленников!
- Ищешь работу офисного характера, так как у нас тебе не нужно будет тратить свое драгоценное время на перемещения между клиентами!
Если ты чувствуешь, что нам по пути – смело откликайся на вакансию, а наши коллеги помогут тебе сориентироваться и ответят на все твои вопросы!
Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 11 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.
Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neusonв Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.
Обязанности:
Разработка и актуализация внутренних документов: регламенты, положения, доверенности, письма.
Требования:
Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 12 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.
Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neusonв Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства по ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, графики отпусков, табели учета рабочего времени);
Ведение личных дел сотрудников;
Оформление приема на работу по ТД и ГПХ;
Участие в адаптации новых сотрудников, кадровой политики;
Другие поручения от руководителя;
Участие в разработке положении и регламентов;
Организация обучении в компании;
Подготовка кадровой документации для сдачи во внутренний архив;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Подбор персонала для открытия новых филиалов компании;
Проведение интервью и первичных оценок кандидатов;
Работа с центрами занятости, с ВУЗами отдел карьеры и практики;
Развитие корп культуры в компании;
Работа с Enbek.kz, ЭДО idocs
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет;
Опыт ведения кадрового делопроизводства enbek kz;
Опыт в административной работе, организаторские навыки;
Уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений;
Умение быстро переключаться между задачами и работать в режиме многозадачности одновременно;
Ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, оперативность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность, системность, грамотность письменной и устной речи
Условия:
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Комфортный офис, все необходимые условия для продуктивной работы;
Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
